Risk Analizi
Risk değerlendirmesi, çalışan sayısına ve tehlike sınıfına bakılmaksızın her işyeri için zorunludur. Doküman, çok tehlikeli işyerlerinde en geç iki, tehlikeli işyerlerinde dört, az tehlikeli işyerlerinde altı yılda bir yenilenir.
Risk analizi, bir işyerindeki potansiyel tehlikelerin tanımlanması, bu tehlikelerin sonuçlarının değerlendirilmesi ve gerektiğinde riskleri kontrol altına almak için önlemler alınmasıdır. Bu süreç, işyerlerinde daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmayı hedefler. Sürmen OSGB Risk Analizi, Sürmen Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) tarafından gerçekleştirilen spesifik bir risk analiz sürecidir.
Risk Analizi künyesi
- Kimler için zorunlu
- Tek çalışanı olan işyerleri dâhil, 6331 kapsamındaki bütün işyerleri
- Yenileme
- En geç çok tehlikelide 2, tehlikelide 4, az tehlikelide 6 yılda bir
- Ekip
- İşveren veya vekili, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, çalışan temsilcileri, destek elemanları ve işyerindeki bütün birimleri tanıyan çalışanlar
- Ara güncelleme
- İş kazası, meslek hastalığı, ramak kala olayı, yeni makine veya teknoloji, işyeri taşınması gibi hâllerde süre beklenmeden yenilenir
- Yöntem
- Mevzuat belirli bir yöntemi şart koşmaz; işyerine uygun (5x5 matris, HTEA, Fine-Kinney gibi) bir yöntem seçilir
Risk Analizi hakkında
Risk Analizi Önemi
Risk analizi, işyerindeki potansiyel tehlikelerin sistematik bir şekilde değerlendirilmesini sağlar. Bununla birlikte, olası kazaların önlenmesi ve çalışanların sağlık ve güvenlik standartlarının korunması açısından büyük öneme sahiptir. Risk analizi sayesinde işyerindeki riskler azaltılabilir, kazaların sayısı ve ciddiyeti azaltılabilir ve işyeri maliyetleri düşürülebilir.
Risk Analizini Kim Yapar?
Sürmen OSGB Risk Analizi, yetkili ve eğitimli İSG profesyonelleri tarafından gerçekleştirilir. Bu profesyoneller genellikle iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve diğer sağlık ve güvenlik profesyonellerinden oluşur. Onların görevi, işyerindeki riskleri belirlemek, değerlendirmek ve yönetmek için geniş bir bilgi ve deneyime sahip olmaktır.
Risk Analizi Nasıl Yapılır?
Risk analizi süreci, genellikle aşağıdaki adımları içerir:
- Tehlike Tanımlama: İlk adım, işyerinde mevcut ve potansiyel tehlikeleri belirlemektir. Bu, işyerindeki faaliyetleri incelemeyi, geçmiş kaza ve hastalık kayıtlarını gözden geçirmeyi ve çalışanların görüşlerini almayı içerebilir.
- Risk Değerlendirmesi: Belirlenen tehlikelerin potansiyel etkileri değerlendirilir. Bu, tehlikenin frekansını, olası etkisini ve tehlikenin kontrol altına alınmasının zorluğunu dikkate alır.
- Risk Kontrolü: En yüksek riskli durumlar belirlendikten sonra, bunları kontrol etmek için uygun önlemler belirlenir. Bu, tehlikeli durumları ortadan kaldırmayı, riski azaltmayı veya çalışanları korumak için koruyucu ekipman sağlamayı içerebilir.
Risk Analizi Şirkete Faydaları
Risk analizi, şirketlere birçok fayda sağlar. Öncelikle, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önler, bu da çalışanların sağlığını korur ve şirketin potansiyel tazminat maliyetlerini azaltır. İkincil olarak, daha güvenli bir çalışma ortamı, çalışanların moralini ve verimliliğini artırabilir, bu da genel iş verimliliğini ve kârlılığı artırabilir.
Risk Analizi Çalışana Faydaları
Çalışanlar için risk analizi, daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlar. Bu, kaza ve yaralanma risklerini azaltır ve çalışanların genel refahını artırır. Ayrıca, çalışanlar, işverenlerinin sağlık ve güvenliklerine önem verdiğini bilmekten dolayı daha fazla iş memnuniyeti ve motivasyonu yaşayabilirler.
Risk Analizi Topluma Faydaları
Toplum genelinde, risk analizi, işyeri kazalarının ve hastalıklarının genel prevalansını azaltabilir. Bu, toplum sağlığı ve güvenliği standartlarını yükseltir ve toplumun genel refahını artırabilir. Ayrıca, işyeri kazaları ve hastalıklarının ekonomik yükünü azaltarak topluma ekonomik faydalar sağlar.
Sık sorulan sorular
Risk değerlendirmesi kaç yılda bir yenilenir?
Risk değerlendirmesi, tehlike sınıfına göre en geç çok tehlikeli işyerlerinde iki, tehlikeli işyerlerinde dört, az tehlikeli işyerlerinde altı yılda bir yenilenir (Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği m.12).
Risk değerlendirmesi yaptırmayan işyerine ne olur?
Risk değerlendirmesi yapılmaması 6331 sayılı Kanun'a aykırılıktır; idari para cezası uygulanır ve aykırılık sürdüğünde işin durdurulmasına kadar giden yaptırımlar gündeme gelir. Bir iş kazasında ise işverenin kusur oranını doğrudan etkiler.
Risk değerlendirmesini kim yapar?
İşveren tarafından oluşturulan ekip yapar. Ekipte işveren veya vekili, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, çalışan temsilcileri ve işyerindeki birimleri tanıyan çalışanlar bulunur; ekibe destek elemanları da katılır.
Hangi durumlarda süresinden önce yenilemek gerekir?
İş kazası, meslek hastalığı ya da ramak kala olayı yaşandığında, yeni makine veya teknoloji devreye alındığında, üretim yöntemi değiştiğinde ya da işyeri taşındığında risk değerlendirmesi süre beklenmeden güncellenir.
Risk değerlendirmesi ile acil durum planı aynı belge midir?
Hayır, iki ayrı belgedir; ancak acil durum planı risk değerlendirmesinin sonuçlarına dayanır. Sürmen OSGB her iki dokümanı birbirine bağlı biçimde, aynı saha incelemesiyle hazırlar.
Kaynak: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, m.10 · İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği, m.12
İşyerinizin İSG kurgusunu birlikte kuralım.
Çalışan sayınızı ve tehlike sınıfınızı iletin; yasal sürelerinizi hesaplayıp size özel teklifi aynı gün çıkaralım.